2025年のアメリカ合衆国の最低賃金はどれくらいの収益をもたらすのか?州別完全分析

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2025年アメリカ合衆国の最低賃金の現実

ブラジルとは異なり、全国一律の最低賃金制度を採用しているわけではなく、アメリカは断片化され分散したシステムで運営されています。連邦最低賃金は1時間あたりUS$ 7.25で、2009年以来据え置きですが、これはあくまで基準に過ぎません。州、郡、市町村などが独自に最低賃金を設定する権限を持ち、大きな格差を生んでいます。働く場所によって、1時間あたりUS$ 5.15からUS$ 17.50までの範囲で賃金が異なる場合があります。

アメリカで移住や就労を計画しているブラジル人にとって、この断片化は経済的な実現可能性に直接影響します。ニューヨーク、ロサンゼルス、シアトル、ワシントンDCなどの生活費が高い都市では、地域のインフレに対応するために、より高い最低賃金を設定しています。

州別最低賃金:不平等の地図

2025年のアメリカ合衆国の最低賃金表は、地域差を顕著に示しています。

最も高い最低賃金

  • ワシントンDC: US$ 17.50/h — 国内最高
  • ワシントン(州): US$ 16.66/h
  • カリフォルニア: US$ 16.50/h (残業規則:8時間超過で1.5倍、12時間超過で2倍)
  • ニューヨーク: US$ 15.50〜16.50/h (地域による)

最も低い最低賃金

  • ジョージア州とワイオミング州: US$ 5.15/h (ただし、実質的には連邦最低賃金のUS$ 7.25が多くの職種で適用される)

この変動は逆のシナリオも生み出します。ワシントンDCの労働者は、ジョージア州の労働者よりも1時間あたり3.4倍多く稼ぐことができ、仕事内容が類似していても差が生じるのです。

時間から月給へ:計算方法の仕組み

アメリカでは、給与体系は月給ではなく、働いた時間に基づいています。計算はシンプルで直接的です。

基本式:

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