月収6万円でもますます貧しくなる?「資産配分比率」を理解している人はすでに巻き返しを始めている

あなたは自分のお金がどこに使われているか計算したことがありますか?

最新のデータによると、2025年の台湾のサラリーマンの平均月収は約6.2万新台湾ドルですが、多くの人は良い給料をもらっていても、月末には一文も残っていません。実は問題は稼ぎが少ないことではなく、配分の仕方がわからないことにあります。

今日は実例を使って、科学的な資産配分比率を通じて、月収6万でも着実に資産を増やす方法を見てみましょう。

まず自問:あなたの給料はどこへ行った?

台北で働く28歳のサラリーマン、シャオメイを例にします。彼女の月収は6万で、一見十分な収入に見えますが、毎月やりくりに苦労しています。理由は非常にシンプル——システム的な配分計画がないからです。

明確な資産配分の枠組みができれば、状況は一変します。重要なのは、給料を「機能別プール」に流し分け、一気に使い切らないことです。

月収6万の適切な配分は?この比率が最も科学的

資産配分の黄金律は非常にシンプル——5つの缶に分けるお金の法則:

緊急予備金(10%、6,000元)
これはあなたの防火壁です。失業や病気、家の水漏れなどに備えます。このお金は6ヶ月分の生活費(約15万程度)を貯めることを目標にします。この緊急資金ができて初めて、他の投資に安心して取り組めます。突発的な事態で無理に売却して損をすることも避けられます。

日常生活費(40%、24,000元)
家賃、食費、交通、娯楽——生活に必要な支出の大部分です。ここは節約しすぎず、適度な生活の質を保つことが重要です。長続きしなければ意味がありません。

投資・資産運用(35%、21,000元)
これは3年後、5年後に資産が倍増できるかどうかを左右する重要な部分です。多くの人がここでつまずくのは、どう分配すれば良いかわからないからです。次に詳しく解説します。

保険と税金(10%、6,000元)
医療保険、事故保険、労働保険などは無駄ではなく、リスクの移転です。万一の事態に備えた保障は命を救います。

自己啓発(5%、3,000元)
講座や書籍、資格取得のための投資です。シャオメイは毎月3,000元を自己投資に充てています。これは最もコスパの良い支出であり、将来の給与成長に直結します。

35%の投資資金はどう配分すべき?

ここが最も難しい部分です。21,000元を3層に分けて投資します。

第一層:堅実な基盤(60%、12,600元)
ほとんどの投資は、変動が少なく安定したリターンのある商品に集中させるべきです。台湾株のETFが最適です:

  • 元大台湾50、國泰永續高股息など、市場全体を追跡するETF
  • 高金利の銀行定期預金

定期的に積み立てて、底値を狙わず、時間を味方につけて資産を増やします。

第二層:サテライト配置(30%、6,300元)
成長性のある銘柄に少し投資します。ただし選択は慎重に:

  • TSMC(2330)、MediaTek(2454)などのテクノロジー大手に月2,000元ずつ
    -兆豊金、玉山金などの金融株に月2,300元、配当を狙います

この層の目的は、堅実な基盤の上により高いリターンを追求することです。ただし、比率は絶対に30%を超えないようにします。

第三層:チャンス資産(10%、2,100元)
投資経験を積むにつれて、暗号通貨、貴金属、その他の新興資産に少額を試すこともできます。ただしこれはあくまで付加価値であり、資産形成の主軸ではありません。絶対に10%のラインを超えないように注意します。

この計画を続けると、どんな変化が見える?

シャオメイが今日からこの資産配分を実行した場合:

  • 1年目:緊急予備金15万を貯め、投資資産は25.2万に
  • 2年目:投資資産はほぼ50万に達し、複利の効果を実感
  • 3年目:資産は80万以上に到達し、「長期積み立て」の威力を実感できる

キーワードは「継続」です。市場は上下しますが、定期的に積み立て続けることで、コスト平均法が働きます。

⚠️ 3つの投資原則を絶対に忘れないで

  1. 過度な集中を避ける:単一銘柄に投資する場合でも、総投資額の15%を超えないこと。複数銘柄に分散させるのが基本です。

  2. 市場の変動時こそ続ける:株価が下落しているときこそ、定期的な積み立てのチャンスです。怖がって止めてはいけません。

  3. 短期の暴利に頼らない:暗号通貨や先物取引などの高リスク資産には最大10%までに抑え、これに頼って一攫千金を狙うのは危険です。

資産配分のロジックは非常にシンプル:リスクをコントロールし、長期的な複利を追求し、時間を味方につけることです。月収6万はゴールではなく、スタート地点です。

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