AlignerZのこのゼロリスクプロトコルについて調べていました。全体のセットアップはかなり興味深いです—彼らは基本的に初期採用者の前に報酬をぶら下げて勢いを築いています。トラクションを得るための賢い戦略です、間違いなく。

しかし、私がつまずいているのはここです：長期的な視点はどこにありますか？初期のインセンティブは初期の急騰には素晴らしいですが、報酬が枯渇したときはどうなりますか？これに関するトークンエコノミクスは真剣な精査が必要です。実際にユーティリティが組み込まれているのか、それともまた一時的なDeFi実験を見ているだけなのか？

持続可能性はもはや流行語ではありません。ブームが過ぎ去ると、多くのプロトコルが崩壊するのを見てきました。ハネムーンフェーズが終わった後にどのように価値を維持するつもりなのか、もっと明確にしてほしいです。