米国-サウジ投資フォーラムでの興味深い動き。政府は基本的にH-1Bビザの管理を厳格化したいと言っていますが、ひねりがあります。アメリカの労働者を最先端の半導体製造と高度な技術で訓練するために戦略的に利用するということです。これは、国民的な雇用保護とグローバルなチップ競争での競争力を維持することのバランスを取ろうとする試みです。このアプローチが実際に国内の人材育成と技術的リーダーシップの両方を実現できるかどうかはまだわかりません。半導体業界はこの動きを注意深く見守っており、これは企業が労働力育成と外国の専門家の採用にどのようにアプローチするかを再構築する可能性があります。