Sudah mempelajari sistem pensiun Illinois akhir-akhir ini dan sebenarnya ada kompleksitas menarik di sini, terutama jika Anda adalah pegawai negeri yang mencoba menentukan kapan Anda benar-benar bisa berhenti bekerja.

Jadi begini tentang usia pensiun di Illinois - itu sangat tergantung pada sektor tempat Anda bekerja dan kapan Anda dipekerjakan. Negara bagian ini memiliki sistem berlapis yang pada dasarnya membagi pekerja publik menjadi dua kelompok: orang-orang Tier 1 yang dipekerjakan sebelum 2011 mendapatkan manfaat yang lebih baik, dan Tier 2 (dihire setelah 2011) memiliki persyaratan yang lebih ketat. Ini cukup signifikan saat Anda merencanakan strategi keluar.

Mari kita uraikan sistem utama. Guru di Illinois di bawah Sistem Pensiun Guru dapat pensiun pada usia 60 tahun dengan manfaat penuh jika mereka Tier 1 dan memiliki minimal 10 tahun masa kerja. Guru Tier 2 harus menunggu hingga usia 67 untuk manfaat pensiun penuh, meskipun mereka bisa mengambil manfaat yang dikurangi pada usia 62. Pegawai negara bagian mengikuti pola serupa - Tier 1 bisa pensiun di usia 60 dengan delapan tahun masa kerja, sementara Tier 2 harus mencapai usia 67. Ada juga aturan menarik untuk pegawai negara bagian di mana jika usia Anda ditambah tahun masa kerja sama dengan 85, Anda bisa pensiun tanpa memandang usia.

Pekerja kota melalui IMRF memiliki ambang batas yang sebanding. Tapi di sinilah perbedaannya - petugas polisi dan pemadam kebakaran memiliki aturan mereka sendiri. Mereka bisa pensiun di usia 50 dengan 20 tahun masa kerja jika mereka Tier 1, yang masuk akal mengingat pekerjaan mereka yang sangat menuntut secara fisik. Responder pertama Tier 2 bisa mencapai usia 55 dengan manfaat penuh atau 50 dengan manfaat yang dikurangi setelah 10 tahun.

Perhitungan pensiun sebenarnya cukup sederhana setelah Anda memahami rumusnya. Ini mengambil rata-rata gaji akhir Anda (biasanya empat tahun berturut-turut tertinggi dalam dekade terakhir bekerja), dikalikan dengan persentase tertentu yang spesifik untuk sistem dan dikalikan dengan tahun masa kerja Anda. Untuk guru secara khusus, pengali itu adalah 2,2%. Jadi jika Anda mengajar selama 30 tahun dan rata-rata $75.000 di tahun-tahun terakhir, Anda akan mendapatkan sekitar 66% dari gaji tersebut setiap tahun saat pensiun - sekitar $49.500 per tahun.

Yang penting dipahami adalah seberapa besar perbedaan yang sebenarnya dibuat oleh split Tier 1 versus Tier 2 itu. Pegawai yang dipekerjakan lebih awal pada dasarnya mendapatkan hak istimewa dalam ketentuan yang lebih menguntungkan, yang cukup umum dalam pensiun publik. Pendanaan berasal dari kontribusi pegawai, uang pajak negara bagian, dan hasil investasi dari dana pensiun itu sendiri.

Jika Anda benar-benar merencanakan pensiun di Illinois sebagai pegawai negeri, kerangka usia pensiun di Illinois memberi panduan yang cukup jelas tergantung pada peran dan tanggal perekrutan Anda. Sistem ini cukup terstruktur sehingga Anda benar-benar bisa menghitung apa yang akan Anda terima, yang mengalahkan banyak ketidakpastian yang biasanya Anda hadapi dalam perencanaan sektor swasta.