High-flier: CEO Palantir Alex Karp menghabiskan $17,2 juta untuk jet pribadi pada tahun 2025, menurut dokumen yang diajukan

Sementara Palantir Technologies terus memperluas jejaknya di sektor kecerdasan buatan, sebuah laporan riset ekuitas baru dari Jefferies menyoroti rincian mencengangkan yang tersembunyi dalam pengajuan 10-K terbaru perusahaan, laporan tahunan yang diajukan semua perusahaan yang terdaftar secara publik kepada Securities and Exchange Commission.

Video yang Disarankan

Pengungkapan yang paling mencolok berkaitan dengan kebiasaan perjalanan CEO Alex Karp, yang pengeluaran pesawat eksekutifnya lebih dari dua kali lipat dibandingkan tahun sebelumnya, menunjukkan bahwa CEO tersebut mungkin menghabiskan hampir sepertiga dari tahun di udara. Dalam 10-K, Palantir mengungkapkan bahwa Karp mengeluarkan $17,2 juta untuk pesawat eksekutif selama tahun kalender 2025, yang mencakup perjalanan pribadi dan bisnis. Angka ini merupakan lonjakan besar dari $7,7 juta yang dilaporkan pada 2024.

Untuk memberi gambaran tentang pengeluaran ini, analis Jefferies menghitung biaya penerbangan. Jika Karp menggunakan jet berukuran sedang dengan perkiraan biaya operasional $7.000 per jam, total $17,2 juta menunjukkan dia menghabiskan sekitar 2.457 jam terbang. Itu setara dengan sekitar 28% dari seluruh tahun, atau sekitar satu dari setiap 3,5 hari, dihabiskan untuk terbang.

Bahkan dengan perkiraan konservatif yang mengasumsikan penggunaan jet kelas atas, seperti G650 yang biaya per jamnya sekitar $15.000, Karp tetap akan menghabiskan 13% dari tahun—sekitar 1.147 jam—di udara. Laporan ini mencatat bahwa pengeluaran ini “lebih tinggi dibandingkan rekan sejawat,” mengutip pengeluaran pesawat Meta CEO Mark Zuckerberg sekitar $1,8 juta dan Palo Alto Networks CEO Nikesh Arora sekitar $2,4 juta.

Jumlah Karyawan vs. Realitas

Di luar landasan, pengajuan 10-K mengungkapkan ketidaksesuaian antara tujuan yang dinyatakan manajemen dan kenyataan operasional terkait tenaga kerja perusahaan. Pada Agustus 2025, Karp secara terbuka menyatakan tujuan untuk mengurangi jumlah karyawan perusahaan menjadi sekitar 3.600 orang sambil secara bersamaan meningkatkan pendapatan.

Namun, pengajuan menunjukkan sebaliknya yang terjadi. Total jumlah karyawan Palantir meningkat pada 2025, tumbuh 13% dari tahun ke tahun menjadi lebih dari 4.400 karyawan. Alih-alih menyusut, perusahaan menambah hampir 500 karyawan selama tahun tersebut, kecepatan pertumbuhan yang lebih dari dua kali lipat dari yang terlihat pada 2024.

Rencana Perdagangan Orang Dalam dan Keuangan

Pengajuan juga merinci rencana perdagangan baru untuk para orang dalam perusahaan. Ketua dewan Peter Thiel mengadopsi rencana Rule 10b5-1 yang memungkinkan penjualan hingga 2 juta saham hingga Maret 2027. Karp juga mengadopsi rencana untuk kemungkinan menjual hingga 360.000 saham Class A hingga November 2026.

Meskipun ada kekhawatiran tentang pengeluaran dan jumlah karyawan, perusahaan melaporkan pertumbuhan yang kuat di pasar domestiknya. Pertumbuhan pendapatan di AS meningkat menjadi 75% dari tahun ke tahun, kini menyumbang hampir tiga perempat dari total pendapatan Palantir. Selain itu, klien terbesar perusahaan semakin banyak mengeluarkan uang; pendapatan trailing 12 bulan dari 20 pelanggan teratas meningkat 45% menjadi $93,9 juta.

Untuk cerita ini, wartawan Fortune menggunakan AI generatif sebagai alat riset. Seorang editor memverifikasi keakuratan informasi sebelum dipublikasikan.

** Bergabunglah dengan kami di Fortune Workplace Innovation Summit ** 19–20 Mei 2026, di Atlanta. Era inovasi tempat kerja berikutnya telah tiba—dan buku panduan lama sedang ditulis ulang. Dalam acara eksklusif yang penuh energi ini, para pemimpin paling inovatif di dunia akan berkumpul untuk menjelajahi bagaimana AI, manusia, dan strategi bersatu kembali untuk mendefinisikan masa depan kerja. Daftar sekarang.