3 tahun ke depan akan menentukan kapitalisme bagi generasi yang kehilangan kepercayaan pada bakat dan kerja keras. Apakah CEO siap menghadapi tantangan ini?

CEO hari ini bisa menjadi pemimpin perusahaan yang paling berpengaruh dalam sejarah Amerika. Keputusan yang mereka buat akan menentukan apakah teknologi paling kuat yang pernah dikembangkan akan memperkuat fondasi kapitalisme Amerika atau justru memperburuknya. Stabilitas sistem sosial ekonomi modern yang menjadi dasar pasar dan bisnis sedang dipertaruhkan.

Video Rekomendasi

Dua realitas mendefinisikan tantangan kepemimpinan di depan. Pertama, perusahaan harus mengadopsi teknologi baru secara penuh, cepat, dan dengan tingkat investasi yang luar biasa agar tetap kompetitif. Kedua, transisi menuju ekonomi berbasis AI akan berdampak luas, merombak pekerjaan, model pendapatan, komunitas, dan peran bisnis dalam masyarakat. Hal ini sudah mulai terlihat saat pertumbuhan ekonomi dan nilai tenaga kerja menjadi secara efektif terlepas satu sama lain.

Disrupsi teknologi bukan hal baru. Tetapi yang ini berkembang lebih cepat, dalam skala yang lebih besar, dan dengan implikasi yang lebih luas daripada sebelumnya. Sementara lompatan teknologi sebelumnya diukur dalam dekade, dengan AI yang berperan aktif, otomatisasi, komputasi kuantum, dan robot humanoid, waktu adaptasi telah dipadatkan menjadi bulan. Para pemimpin tidak punya waktu untuk bereksperimen, menyesuaikan, dan mengoreksi arah. Jika mereka dianggap tertinggal atau berinvestasi secara tidak tepat, konsekuensinya cepat dan serius.

Kapitalisme Amerika pernah berkembang sebelumnya sebagai respons terhadap perubahan transformatif. Ia akan melakukannya lagi. Untungnya, eksekutif kini memiliki akses ke data berkualitas tinggi dan kekuatan analitik yang lebih besar dari sebelumnya untuk melakukan hal yang benar.

Pada intinya, sistem kapitalis kita dibangun atas keyakinan bersama bahwa pertumbuhan ekonomi menciptakan peluang, dan bahwa kerja keras serta bakat dihargai seiring waktu. Ketika keyakinan itu memudar, retensi bakat, kepercayaan konsumen, dan izin sosial untuk beroperasi semuanya menurun.

Tanda-tanda peringatan terlihat dari riset Just Capital. Dalam survei terbaru kami, hanya 35% warga Amerika yang mengatakan bentuk kapitalisme saat ini bekerja untuk orang biasa. Dalam survei khusus AI kami, 48% masyarakat Amerika memprediksi AI akan menggantikan pekerja dan menghilangkan banyak pekerjaan, dan mayoritas paling khawatir tentang dampak AI terhadap stabilitas sosial dan keamanan.

Saya sering berdiskusi dengan pemimpin bisnis global yang sangat menyadari tantangan ini. Kekhawatiran tentang masa depan kapitalisme terus meningkat. Ada yang mengatakan AI dan teknologi lain akan menciptakan pekerjaan baru; yang lain memprediksi “pembantaian darah”. Baru-baru ini, para eksekutif berdebat apakah ancaman terbesar bagi ekonomi dan masyarakat adalah kecerdasan buatan atau konsentrasi kekayaan dan peluang yang terus berlanjut.

Tak ada yang menentang perlunya kemajuan teknologi. Terobosan dalam bidang kesehatan, pendidikan, peningkatan produktivitas, dan inovasi yang belum kita bayangkan semakin dekat dari sebelumnya. Tetapi jika kita ingin meraih manfaat penuh dari kemajuan ini sekaligus menjaga partisipasi luas dalam pertumbuhan ekonomi, pendekatan baru diperlukan tentang bagaimana AI digunakan, bagaimana keuntungan dan gangguan dikelola, serta bagaimana perusahaan disusun dan dijalankan.

Pemimpin yang berpikiran maju memahami bahwa ketika bisnis menciptakan nilai bagi pekerja, pelanggan, dan komunitas mereka, mereka juga dapat menciptakan lebih banyak nilai bagi pemegang saham mereka. Porsi keuntungan bertambah untuk semua orang. Namun, dalam era baru pengelolaan pemangku kepentingan ini, kerangka kerja luas, komitmen umum, dan bahasa aspiratif sudah usang.

Lingkungan bisnis yang sangat kompetitif saat ini menuntut sebaliknya: data dan kecerdasan tingkat keputusan yang akurat, yang meningkatkan penciptaan nilai pemangku kepentingan ke tingkat analisis yang sama dengan yang diterapkan pada pengalokasian modal dan keputusan strategis lainnya. Ini berarti memahami hubungan sebab-akibat antara investasi pemangku kepentingan dan kinerja inti bisnis secara real-time dan berbasis perusahaan. Seorang pengecer yang berusaha menyeimbangkan kepuasan pelanggan, otomatisasi rantai pasokan, dan tenaga kerja garis depan memiliki prioritas yang sangat berbeda dari perusahaan perangkat lunak yang bersaing untuk mendapatkan talenta AI terbaik sambil mencoba mengevaluasi jejak mereka di komunitas.

Para pemimpin harus memahami dengan jelas bagaimana modal manusia, keterlibatan konsumen, ketahanan komunitas, dan inisiatif pelestarian lingkungan diterjemahkan menjadi total pengembalian. Kejelasan ini akan mendorong keberhasilan bisnis dan kemakmuran masyarakat. Oleh karena itu, meskipun AI memperkuat kebutuhan untuk menavigasi perubahan yang akan datang dengan sukses, AI juga mendukung peningkatan kemampuan analitik dan pengambilan keputusan yang akan memungkinkan hal tersebut.

Pilihan yang dibuat di ruang rapat dan kantor eksekutif hari ini akan memiliki dampak mendalam bagi jutaan orang Amerika. Saat negara ini mendekati peringatan 250 tahun pendiriannya, semakin penting untuk memastikan bahwa teknologi paling transformatif dalam hidup kita menciptakan peluang, kekayaan, dan yang paling utama, kepercayaan terhadap sistem. Tidak kurang dari masa depan kapitalisme yang dipertaruhkan.

Opini yang disampaikan dalam artikel Fortune.com ini sepenuhnya merupakan pandangan penulisnya dan tidak harus mencerminkan pendapat dan keyakinan Fortune.

**Bergabunglah dengan kami di Fortune Workplace Innovation Summit **19–20 Mei 2026, di Atlanta. Era baru inovasi tempat kerja telah tiba—dan buku panduan lama sedang ditulis ulang. Dalam acara eksklusif yang penuh energi ini, para pemimpin paling inovatif di dunia akan berkumpul untuk mengeksplorasi bagaimana AI, manusia, dan strategi bersatu kembali untuk mendefinisikan masa depan kerja. Daftar sekarang.