Pasar tenaga kerja baru saja menunjukkan momentum nyata—perekrutan bulan Desember mencapai puncak tiga tahun sementara PHK justru berkurang. Itulah jenis data pasar tenaga kerja yang bergaung ke segala hal, termasuk sentimen kripto. Ketika orang merasa aman dalam pekerjaan mereka, mereka lebih bersedia mengambil posisi dalam aset yang lebih berisiko. PHK yang lebih sedikit, lebih banyak perekrutan berarti kepercayaan mulai kembali. Konsultan ekonomi menandai ini sebagai perubahan signifikan. Layak dipantau jika Anda memikirkan tentang siklus pasar dan apa yang terjadi ketika lapangan pekerjaan stabil.