Lembaga swasta dan non-pemerintah merangkum situasi pekerjaan di Amerika Serikat, sebagian besar mengeluarkan proyeksi yang pesimis.

Pada 7 November, meskipun penutupan pemerintah AS mengakibatkan banyak data ketenagakerjaan tidak dapat dipublikasikan, lembaga swasta dan perusahaan swasta memperkirakan kondisi pasar tenaga kerja AS berdasarkan statistik mereka sendiri: Lembaga swasta: Situs lowongan kerja Indeed: Jumlah informasi lowongan pekerjaan pada akhir Oktober telah jatuh ke level terendah sejak 2021. Perusahaan Revelio Labs: Diperkirakan telah terjadi pengurangan 9.100 pekerjaan di AS pada bulan Oktober, yang terutama disebabkan oleh pemutusan hubungan kerja di sektor pemerintah. Jumlah pemutusan hubungan kerja di Challenger, AS pada bulan Oktober tercatat 153.074 orang, meningkat 175% dibandingkan tahun lalu, merupakan peningkatan terbesar dalam 7 bulan; jumlah pemutusan hubungan kerja tahun ini meningkat 65% dibandingkan tahun lalu. Institusi keuangan: UBS Group: Data dari ADP dan sektor swasta Challenger menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja masih cenderung lemah. TS Lombard: Dari data yang baru-baru ini dipublikasikan, tidak ada tanda-tanda lebih lanjut dari memburuknya pasar kerja. Bank of America: Pasar tenaga kerja AS terus melambat, tetapi tidak ada perubahan substantif dibandingkan dengan bulan September yang sudah bergejolak. Pasar sedang mendingin, tetapi tidak runtuh. EY Group: Baik karena potensi permintaan perekrutan yang lemah, atau karena munculnya teknologi baru seperti AI, para pemimpin perusahaan dan bisnis percaya bahwa permintaan untuk talenta telah berkurang. Ini akan menjadi kenyataan di masa depan. (Jin10)