Menurut laporan, CEO TSL berencana untuk melakukan pemotongan besar-besaran terhadap karyawan di suatu platform media sosial, untuk Drop biaya operasional setelah akuisisi. Sumber yang mengetahui hal tersebut mengungkapkan bahwa sekitar 3700 karyawan mungkin akan menerima pemberitahuan pemecatan pada hari Jumat, angka ini hampir mencakup setengah dari total jumlah karyawan perusahaan.
Sementara itu, kebijakan kerja perusahaan tersebut mungkin akan mengalami perubahan besar. Sistem kerja jarak jauh yang berlaku saat ini mungkin akan dihapus, dan sebagian besar karyawan akan diminta untuk kembali bekerja di kantor. Namun, beberapa karyawan mungkin akan mendapatkan pertimbangan khusus untuk tetap mempertahankan hak kerja jarak jauh.
Saat ini, pengusaha teknologi ini bekerja sama dengan tim penasihatnya untuk secara cermat mengevaluasi serangkaian rencana pemotongan pekerjaan dan penyesuaian kebijakan. Perlu dicatat bahwa rencana kompensasi pemotongan pekerjaan yang spesifik masih dalam diskusi dan mungkin akan disesuaikan berdasarkan situasi aktual. Serangkaian langkah ini mencerminkan pemikiran mendalam manajemen baru tentang arah perkembangan perusahaan di masa depan, serta penekanan yang tinggi pada efisiensi operasional.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
11 Suka
Hadiah
11
3
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
RooftopVIP
· 17jam yang lalu
Siapa yang tidak bisa memecat karyawan?
Lihat AsliBalas0
PessimisticLayer
· 17jam yang lalu
PHK ya PHK saja, perusahaan besar dan kaya.
Lihat AsliBalas0
BearMarketMonk
· 17jam yang lalu
Pecahnya gelembung selalu lebih cepat daripada meniup gelembung, itu adalah hukum alam.
CEO TSL merencanakan pemotongan besar-besaran karyawan, platform sosial mungkin akan memotong hampir setengah karyawannya.
Menurut laporan, CEO TSL berencana untuk melakukan pemotongan besar-besaran terhadap karyawan di suatu platform media sosial, untuk Drop biaya operasional setelah akuisisi. Sumber yang mengetahui hal tersebut mengungkapkan bahwa sekitar 3700 karyawan mungkin akan menerima pemberitahuan pemecatan pada hari Jumat, angka ini hampir mencakup setengah dari total jumlah karyawan perusahaan.
Sementara itu, kebijakan kerja perusahaan tersebut mungkin akan mengalami perubahan besar. Sistem kerja jarak jauh yang berlaku saat ini mungkin akan dihapus, dan sebagian besar karyawan akan diminta untuk kembali bekerja di kantor. Namun, beberapa karyawan mungkin akan mendapatkan pertimbangan khusus untuk tetap mempertahankan hak kerja jarak jauh.
Saat ini, pengusaha teknologi ini bekerja sama dengan tim penasihatnya untuk secara cermat mengevaluasi serangkaian rencana pemotongan pekerjaan dan penyesuaian kebijakan. Perlu dicatat bahwa rencana kompensasi pemotongan pekerjaan yang spesifik masih dalam diskusi dan mungkin akan disesuaikan berdasarkan situasi aktual. Serangkaian langkah ini mencerminkan pemikiran mendalam manajemen baru tentang arah perkembangan perusahaan di masa depan, serta penekanan yang tinggi pada efisiensi operasional.