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Salarios en el Ejército mexicano: cuánto gana un soldado y cómo ascender
¿Cuánto gana realmente un soldado en el Ejército mexicano? Esta es una de las preguntas más frecuentes entre quienes consideran una carrera militar en el país. Lejos de ser una opción con retribución modesta, los militares mexicanos perciben ingresos competitivos que varían significativamente según el rango y la antigüedad. En 2026, los sueldos en la institución castrense han mantenido su tendencia al alza, ofreciendo prestaciones superiores a las de muchos profesionistas civiles.
La estructura salarial militar: desde soldado hasta General
Para acceder a una carrera en el Ejército mexicano, es necesario cursar alguna de las especialidades en el Sistema Educativo Militar. Instituciones como el Heroico Colegio Militar brindan licenciaturas en administración militar y seguridad pública, mientras que existen escuelas especializadas en medicina, ingeniería, aviación y enfermería. Esta formación integral es lo que respalda los salarios competitivos que perciben los integrantes de la institución.
Los rangos iniciales muestran ya una base salarial atractiva. Un soldado de tropa mensualmente ingresa 18,840 pesos, mientras que un cabo percibe 19,548 pesos. Los sargentos superan los 20,000 pesos mensuales, el subteniente alcanza 24,500 pesos y un teniente obtiene 25,977 pesos. Desde estas posiciones base, el personal militar puede iniciar su ascenso jerárquico dentro de la institución.
El avance en la carrera militar representa incrementos salariales sustanciales. De acuerdo con la Tabla de Haberes 2026, los oficiales superiores y mandos altos del Ejército mexicano ostentan ingresos anuales que superan significativamente el millón de pesos. Un Mayor ingresa aproximadamente 49,769 pesos anuales, un Teniente Coronel 62,354 pesos anuales, y un Coronel alcanza 91,027 pesos anuales. Los rangos generales representan el pico de la escala salarial: el General Brigadier percibe 107,774 pesos anuales, el General de Brigada obtiene 122,372 pesos anuales, y el General de División —el máximo rango— ingresa 133,503 pesos anuales.
Prestaciones y beneficios que complementan los ingresos militares
Más allá del salario base, quienes trabajan en el Ejército mexicano disfrutan de prestaciones que amplían considerablemente su compensación total. El aguinaldo militar se compone de 40 días de sueldo, muy superior al mínimo legal. La prima vacacional asciende a 20 días adicionales pagados, y existe una compensación especial que supera los 2,000 pesos.
La asignación técnica añade un incremento del 40 por ciento al sueldo base para ciertos puestos, mientras que la despensa oscila entre 1,515 y 1,640 pesos mensuales. El subsidio de transporte suma otros 985 pesos al presupuesto familiar. Estas prestaciones en conjunto convierten a una carrera militar en una opción económicamente sólida, con beneficios que van más allá de lo que establece la ley para otros sectores laborales.
Para quienes se cuestionan cuánto gana un soldado y si vale la pena invertir años en formación militar, los números hablan por sí solos: una profesión con ingresos progresivos, seguridad laboral y prestaciones superiores a las convencionales en el mercado mexicano.