Antes siempre pensé que los grandes empresarios eran personas meticulosas y con una visión a largo plazo, que los departamentos gubernamentales diseñaban políticas con inteligencia y dominio de todo, y que los datos en los informes de noticias eran estadísticas científicas analizadas repetidamente. Después de contactar con diferentes industrias, descubrí que: las deficiencias de los jefes son más evidentes que las de las personas comunes, las políticas suelen ser un collage, los think tanks son solo integradores de información, y los datos pueden ser simplemente lo que los altos líderes preguntaron hace unas horas.

En esencia, la sociedad está formada por personas comunes, y somos como somos, las organizaciones también lo son. Las personas que pueden entrar en el juego no tienen una gran diferencia de inteligencia, la aparente rigurosidad y sofisticación proviene de la falta de experiencia. El nivel de funcionamiento de la sociedad se mantiene en un nivel aceptable para las personas comunes. Las ideas de genios no son condiciones suficientes ni necesarias para impulsar el desarrollo social.
Lo más frecuente es que un grupo de personas que se creen inteligentes y profesionales hagan un montón de cosas ineficientes, inútiles o incluso ridículas. Por el contrario, intereses claros, lógica sencilla y planes ejecutables pueden movilizar a la mayoría, garantizar que la ejecución no se desvíe, que los errores sean mínimos o se corrijan a tiempo, y eso ya es un gran éxito. La capacidad cognitiva y la experiencia práctica humanas son limitadas, sumadas a la complejidad y casualidad de la realidad, además de que la inteligencia individual inevitablemente disminuye en grupo, el funcionamiento social probablemente sea solo un parche para seguir adelante, y en el peor de los casos, sacrificar o eliminar a algunos o empezar de nuevo.
Antes me gustaba "¿Qué es el Estado de Derecho?", luego entendí: la sociedad está formada por personas, todos los sistemas giran en torno a las personas, y los oponentes siempre son personas. Las personas, bajo restricciones materiales, vuelven continuamente a un estado de equilibrio y egoísmo. Cualquier regla que no se ajuste a la visión colectiva o a las demandas reales de la mayoría será finalmente corregida, y la verdadera ley está en el corazón de las personas.
Incluso en el campo de la investigación científica, no existe alguien imprescindible. Newton y Einstein tuvieron teorías muy similares en su época, son productos de su tiempo. En las ciencias sociales y en la experiencia histórica, los grandes cambios o bien son tendencias históricas que se manifiestan claramente en la cara de la gente, o son gatos ciegos que golpean un ratón muerto. Si se hiciera un análisis estadístico de las decisiones importantes de toda la humanidad, la probabilidad de acierto no sería mayor que lanzar dados.
Pero esto no es pesimismo. Cuando enfrentes algo, no seas cobarde, si otros pueden hacerlo, tú también; pero tampoco seas arrogante, si tú puedes hacerlo, otros también. La forma más rápida de aprender es empezar a hacerlo directamente, sin buscar la perfección, primero copiar modelos y luego perfeccionar e innovar. No te preocupes por la diferencia en el conocimiento, lo importante son las oportunidades del entorno. La capacidad general de la humanidad está mucho más abajo de lo que imaginamos, los logros se construyen con el tiempo. La gente debe tener confianza, las diferencias no son tan grandes como pensamos; ser humilde, el esfuerzo individual es solo una pequeña parte; y respetar a los demás, no convertir a las personas en herramientas.