La mayoría de los sistemas de recompensa caen en la misma trampa: distribuir tokens lo suficientemente ampliamente y, de repente, se convierten en ruido sin valor. Todos los ganan, a nadie le importan.

Pero, ¿y si el juego funcionara de manera diferente? ¿Y si tus decisiones reales, tu sincronización estratégica y tu resistencia mental bajo la presión del mercado influyeran directamente en lo que ganabas? Ese es el cambio fundamental que está ocurriendo con las mecánicas de tokens basadas en el mérito en los proyectos más nuevos.

En lugar de una distribución pasiva, vincula las recompensas a métricas de participación reales y a instintos de supervivencia. Tu punto de entrada importa. Tu estrategia de salida importa. Tu capacidad para mantenerte firme ante la volatilidad importa. Cuando la participación se convierte en la variable real que determina los retornos, cada token se siente ganado en lugar de regalado.

Así es como reconstruyes la escasez y el significado en las estructuras de incentivos: deja de transmitir recompensas a todos y empieza a distribuirlas a quienes realmente demuestran compromiso.