¿Estás pensando en trabajar en EE. UU. o simplemente quieres entender cómo funciona la remuneración americana? Este artículo detalla todo lo que necesitas saber sobre el salario mínimo de los estados unidos, incluyendo cómo se calcula, cuánto varía de estado a estado y cómo se compara con Brasil.
¿Por qué el Salario Mínimo de Estados Unidos es tan diferente del de Brasil?
La gran diferencia está en el modelo de definición. Mientras Brasil establece un único salario mínimo nacional, EE. UU. funciona de forma descentralizada. El gobierno federal establece un mínimo de US$ 7,25 por hora — congelado desde 2009 — pero cada estado, condado e incluso ciudad puede determinar sus propios valores. Resultado: hay trabajadores que reciben desde US$ 5,15 hasta US$ 17,50 por hora, creando una variación enorme dependiendo del lugar.
¿Cuánto gana un trabajador con salario mínimo en Estados Unidos?
A diferencia de Brasil, en EE. UU. el cálculo es por hora. Para una jornada estándar de 40 horas semanales, considerando el piso federal:
7,25 × 40 horas × 4 semanas = US$ 1.160 al mes
Pero este número cambia drásticamente según la región. En Washington D.C., por ejemplo, el trabajador ganaría:
17,50 × 40 horas × 4 semanas = US$ 2.800 al mes
Esto representa una diferencia de US$ 1.640 mensuales solo por la ubicación — una realidad muy diferente al modelo centralizado brasileño.
¿Cuál es el salario mínimo en cada región de Estados Unidos?
Los estados con mayores pisos salariales son:
Distrito de Columbia: US$ 17,50/h (el mayor del país)
Washington: US$ 16,66/h (refleja alto costo de vida)
California: US$ 16,50/h (con sistema de horas extras: +8h/día recibe 1,5x; +12h/día recibe 2x)
Nueva York: US$ 15,50/h en el estado; US$ 16,50/h en la ciudad y alrededores (siguiendo la inflación urbana)
Massachusetts, Oregón y Colorado: entre US$ 15 y US$ 15,50/h
Ya los estados con los valores más bajos (Georgia y Wyoming) oficialmente tienen US$ 5,15/h, pero en la práctica el valor federal de US$ 7,25 prevalece para la mayoría de las categorías.
¿Quién recibe salario mínimo en Estados Unidos?
El piso se aplica a:
Trabajadores a partir de 14 años
Contratados para régimen regular (no aprendices o pasantes)
Profesionales que no dependen de propinas como ingreso principal
Las profesiones más comunes que reciben este valor son: atendientes de restaurante, operadores de caja, estocadores, auxiliares de limpieza y empleados de supermercados.
Excepción importante: camareros y otros profesionales que reciben propinas pueden ganar menos en el salario base, ya que la propina complementa la renta.
¿Cómo calcular el salario mínimo en Estados Unidos?
La fórmula es sencilla:
Semanal: salario por hora × 40 horas
Ejemplo con piso federal: 7,25 × 40 = US$ 290/semana
Mensual: salario por hora × 160 horas (40h × 4 semanas)
Ejemplo: 7,25 × 160 = US$ 1.160/mes
Para estados como California o D.C., el cálculo sigue el mismo patrón, pero los valores finales son proporcionalmente mayores.
Convertiendo a la realidad brasileña
Con la cotización del dólar en torno a R$ 5,20 en 2025:
Salario mínimo federal de EE. UU.:
Por hora: US$ 7,25 ≈ R$ 37,70
Semanal: US$ 290 ≈ R$ 1.508
Mensual: US$ 1.160 ≈ R$ 6.032
En Washington D.C.:
Mensual: US$ 2.800 ≈ R$ 14.560
Aunque los números en reales parecen altos, el análisis importante es el poder de compra. Un salario de US$ 1.160 en EE. UU. no cubre gastos básicos en muchos estados, mientras que en Brasil R$ 1.518 enfrenta desafíos similares en grandes centros.
¿Se puede vivir con ese salario?
En la mayoría de los casos, no. Con un salario mínimo federal, tras descuentos:
Costo de vida (alimentación, transporte, servicios): US$ 1.185/mes
Alquiler medio: US$ 1.626/mes
La cuenta simplemente no cierra con US$ 1.160. Incluso en estados con pisos mayores, como California o D.C., los alquileres son desproporcionadamente altos — muchas veces duplicando o triplicando los de estados más baratos.
El salario mínimo en EE. UU. sigue evolucionando
Mientras el piso federal permanece sin cambios desde 2009, estados y ciudades aprueban aumentos regulares siguiendo la inflación y el costo local. Para los brasileños que consideran trabajar en EE. UU., investigar no solo el salario mínimo de los estados unidos, sino también el costo real de vida en la región, es esencial antes de tomar cualquier decisión.
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Salario Mínimo de los Estados Unidos en 2025: Guía Práctica y Comparativa de Valores por Región
¿Estás pensando en trabajar en EE. UU. o simplemente quieres entender cómo funciona la remuneración americana? Este artículo detalla todo lo que necesitas saber sobre el salario mínimo de los estados unidos, incluyendo cómo se calcula, cuánto varía de estado a estado y cómo se compara con Brasil.
¿Por qué el Salario Mínimo de Estados Unidos es tan diferente del de Brasil?
La gran diferencia está en el modelo de definición. Mientras Brasil establece un único salario mínimo nacional, EE. UU. funciona de forma descentralizada. El gobierno federal establece un mínimo de US$ 7,25 por hora — congelado desde 2009 — pero cada estado, condado e incluso ciudad puede determinar sus propios valores. Resultado: hay trabajadores que reciben desde US$ 5,15 hasta US$ 17,50 por hora, creando una variación enorme dependiendo del lugar.
¿Cuánto gana un trabajador con salario mínimo en Estados Unidos?
A diferencia de Brasil, en EE. UU. el cálculo es por hora. Para una jornada estándar de 40 horas semanales, considerando el piso federal:
7,25 × 40 horas × 4 semanas = US$ 1.160 al mes
Pero este número cambia drásticamente según la región. En Washington D.C., por ejemplo, el trabajador ganaría:
17,50 × 40 horas × 4 semanas = US$ 2.800 al mes
Esto representa una diferencia de US$ 1.640 mensuales solo por la ubicación — una realidad muy diferente al modelo centralizado brasileño.
¿Cuál es el salario mínimo en cada región de Estados Unidos?
Los estados con mayores pisos salariales son:
Distrito de Columbia: US$ 17,50/h (el mayor del país)
Washington: US$ 16,66/h (refleja alto costo de vida)
California: US$ 16,50/h (con sistema de horas extras: +8h/día recibe 1,5x; +12h/día recibe 2x)
Nueva York: US$ 15,50/h en el estado; US$ 16,50/h en la ciudad y alrededores (siguiendo la inflación urbana)
Massachusetts, Oregón y Colorado: entre US$ 15 y US$ 15,50/h
Ya los estados con los valores más bajos (Georgia y Wyoming) oficialmente tienen US$ 5,15/h, pero en la práctica el valor federal de US$ 7,25 prevalece para la mayoría de las categorías.
¿Quién recibe salario mínimo en Estados Unidos?
El piso se aplica a:
Las profesiones más comunes que reciben este valor son: atendientes de restaurante, operadores de caja, estocadores, auxiliares de limpieza y empleados de supermercados.
Excepción importante: camareros y otros profesionales que reciben propinas pueden ganar menos en el salario base, ya que la propina complementa la renta.
¿Cómo calcular el salario mínimo en Estados Unidos?
La fórmula es sencilla:
Semanal: salario por hora × 40 horas
Ejemplo con piso federal: 7,25 × 40 = US$ 290/semana
Mensual: salario por hora × 160 horas (40h × 4 semanas)
Ejemplo: 7,25 × 160 = US$ 1.160/mes
Para estados como California o D.C., el cálculo sigue el mismo patrón, pero los valores finales son proporcionalmente mayores.
Convertiendo a la realidad brasileña
Con la cotización del dólar en torno a R$ 5,20 en 2025:
Salario mínimo federal de EE. UU.:
En Washington D.C.:
Aunque los números en reales parecen altos, el análisis importante es el poder de compra. Un salario de US$ 1.160 en EE. UU. no cubre gastos básicos en muchos estados, mientras que en Brasil R$ 1.518 enfrenta desafíos similares en grandes centros.
¿Se puede vivir con ese salario?
En la mayoría de los casos, no. Con un salario mínimo federal, tras descuentos:
La cuenta simplemente no cierra con US$ 1.160. Incluso en estados con pisos mayores, como California o D.C., los alquileres son desproporcionadamente altos — muchas veces duplicando o triplicando los de estados más baratos.
El salario mínimo en EE. UU. sigue evolucionando
Mientras el piso federal permanece sin cambios desde 2009, estados y ciudades aprueban aumentos regulares siguiendo la inflación y el costo local. Para los brasileños que consideran trabajar en EE. UU., investigar no solo el salario mínimo de los estados unidos, sino también el costo real de vida en la región, es esencial antes de tomar cualquier decisión.