Las vulnerabilidades de seguridad de los modelos de inteligencia artificial son más destructivas que los defectos del software común. Para abordar este problema, está surgiendo una solución innovadora: trasladar todo el proceso de manejo de vulnerabilidades de seguridad a la Cadena de bloques, creando una plataforma de transacciones de seguridad transparente, justa y que incentive de manera continua a los hackers de sombrero blanco.

El funcionamiento de este nuevo ecosistema de seguridad es bastante singular:

1. Las empresas establecen un fondo de recompensas en la cadena de bloques y especifican claramente los criterios de aceptación y la clasificación de la gravedad de las vulnerabilidades.

2. Los investigadores de seguridad utilizan técnicas como pruebas de conocimiento cero o bloqueos hash para presentar evidencia de la existencia de vulnerabilidades, sin revelar detalles específicos, evitando efectivamente el abuso de las vulnerabilidades.

3. El bono de custodia del contrato inteligente es revisado por los validadores de la comunidad o el equipo de seguridad de la empresa de acuerdo con los estándares on-chain. Una vez verificado, el bono se emite automáticamente; de lo contrario, entra en un proceso de arbitraje.

4. Después de que la empresa repara las vulnerabilidades, los resultados de las pruebas de regresión automatizadas se registran en la cadena como prueba de reparación, lo que activa el pago del bono restante.

5. Los investigadores que revelan con éxito vulnerabilidades acumulan reputación y un historial de trabajo en la cadena, convirtiéndose gradualmente en ingenieros de seguridad de confianza, con la oportunidad de obtener colaboraciones a largo plazo y participación en los beneficios.

Este ecosistema de seguridad basado en la cadena de bloques tiene múltiples ventajas en comparación con los métodos tradicionales:

- Protección de los divulgadores: Los investigadores pueden recibir recompensas sin tener que revelar los detalles de la vulnerabilidad.
- Reducir el riesgo empresarial: la custodia de bonos asegura que la motivación del revelador sea legítima, y todo el proceso de reparación es auditado y rastreable.
- Fomentar talento en seguridad: un mecanismo de incentivos a largo plazo ayuda a formar un equipo estable de expertos en seguridad, mejorando la fiabilidad de los modelos de IA y la confianza del usuario.

Este modelo innovador no solo es aplicable en el campo de la IA, sino que también podría traer una transformación a toda la industria de la seguridad del software, creando un ecosistema de gestión de vulnerabilidades más transparente y eficiente.