ÚLTIMA HORA: El 41% de las empresas tiene la intención de despedir empleados debido a "IA" en los próximos 5 años.
Y la tasa de subempleo juvenil promedio de 3 meses ha alcanzado el 17%, la más alta desde 2020.
Los trabajos de nivel inicial están siendo cada vez más automatizados y eliminados.
Mientras tanto, el subempleo
Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
7 me gusta
Recompensa
7
3
Republicar
Compartir
Comentar
0/400
OnchainFortuneTeller
· hace7h
Si hubiera sabido hoy, ¿para qué leer al principio?
Ver originalesResponder0
GateUser-e19e9c10
· hace7h
Los trabajadores están en peligro, eh.
Ver originalesResponder0
GasWrangler
· hace7h
técnicamente hablando, estos datos validan mi tesis de eficiencia. el trabajo humano subóptimo debe optimizarse o perecer.
ÚLTIMA HORA: El 41% de las empresas tiene la intención de despedir empleados debido a "IA" en los próximos 5 años.
Y la tasa de subempleo juvenil promedio de 3 meses ha alcanzado el 17%, la más alta desde 2020.
Los trabajos de nivel inicial están siendo cada vez más automatizados y eliminados.
Mientras tanto, el subempleo