ستيك ن شاكيك يطلق برنامج تعويضات بالعملات الرقمية لعماله بالساعة، مما يمثل خطوة مهمة أخرى في تبني صناعة الوجبات السريعة للعملات المشفرة. ابتداءً من 1 مارس، سيتلقى الموظفون في المواقع التي تديرها الشركة مكافآت بيتكوين بقيمة 0.21 دولار عن كل ساعة عمل. تضع هذه المبادرة عمال الوجبات السريعة في مقدمة دمج العملات الرقمية في القطاعات التقليدية للعمل.
مكافآت العملات الرقمية بقيمة 0.21 دولار للساعة تتراكم مع الوقت
يقدم هيكل مكافأة البيتكوين قيمة معتدلة ولكن ملموسة لعمال الوجبات السريعة عبر مواقع السلسلة في الولايات المتحدة. بينما قد يمثل 0.21 دولار في الساعة حوالي 1% من الحد الأدنى للأجور الفيدرالي، فإن التأثير التراكمي للبرنامج يصبح مهمًا للموظفين بدوام كامل. يمكن للموظف الذي يعمل 30 ساعة أسبوعيًا أن يجمع حوالي 327 دولارًا في البيتكوين سنويًا، مع افتراض استقرار الأسعار. عند سعر 77,350 دولارًا لكل بيتكوين، يتحول ذلك إلى دخل إضافي مهم للعمال الباحثين عن التعرض للأصول الرقمية.
لن تكون المكافآت متاحة على الفور — هناك متطلب استحقاق لمدة عامين، مماثل لهيكل خيارات الأسهم الشائع في شركات التقنية. يصمم هذا النهج لتشجيع البقاء في العمل والاحتفاظ بالموظفين على المدى الطويل، مما يخلق حافزًا ماليًا لعمال الوجبات السريعة للبقاء مع المؤسسة.
المدفوعات بالبيتكوين تعزز أداء الأعمال بالفعل
توسعت استراتيجية شركة ستيك ن شاكيك للعملات الرقمية إلى ما هو أبعد من التعويضات. منذ مايو 2025، قبلت السلسلة مدفوعات البيتكوين عبر شبكة Lightning في جميع المواقع الأمريكية. وفقًا لقيادة الشركة، قدمت هذه الدمج فوائد تشغيلية ملموسة: انخفضت رسوم معالجة المدفوعات بنسبة 50%، وجذب السياسات الصديقة للعملات المشفرة فئة عمرية أصغر دفعت النتائج. ارتفعت مبيعات المتاجر ذاتها بأكثر من 10% خلال الربع الثاني من 2025، مما يوضح أن دمج العملات الرقمية يمكن أن يعزز اقتصاديات الوجبات السريعة التقليدية.
عززت الشركة التزامها من خلال تخصيص 10 ملايين دولار لشراء بيتكوين من احتياطي الشركة في أواخر يناير، مما يدل على الثقة في التعرض طويل الأمد للعملات المشفرة كاستراتيجية أصول للشركة.
شراكة Fold: جعل مكافآت العملات الرقمية في متناول اليد
يعمل نظام المكافآت من خلال Fold، وهو تطبيق مخصص لمكافآت البيتكوين. تتيح هذه الشراكة لعمال الوجبات السريعة كسب العملات الرقمية دون الحاجة إلى معرفة مسبقة بالعملات المشفرة أو مهارات إدارة المحافظ. تتولى Fold البنية التحتية التقنية، مما يجعل المشاركة سهلة للفئات الوظيفية التقليدية غير المألوفة بالأصول الرقمية.
كما أطلقت الشركة مبادرات تحمل علامتها التجارية مثل “وجبة البيتكوين” في أكتوبر 2025، والتي تضمنت تبرعات لتطوير البيتكوين مفتوح المصدر. خلقت هذه الجهود نقاط تواصل ثقافية عززت مكانة ستيك ن شاكيك كصاحب عمل يتجه نحو العملات المشفرة.
ماذا يعني هذا لعمال الوجبات السريعة والصناعة
يمثل نموذج التعويض هذا تطورًا هامًا لعمال الوجبات السريعة، الذين كانوا تاريخيًا محرومين من برامج فوائد مبتكرة. على الرغم من أن المبلغ لكل ساعة يظل معتدلاً، فإن التأثير النفسي لتلقي تعويضات بالعملات الرقمية يحمل وزنًا — فهو يشير إلى أن ستيك ن شاكيك يقدر مشاركة الموظفين في الأنظمة المالية الناشئة. بالنسبة للعمال المهتمين بالعملات المشفرة، يوفر هذا التعرض العملي دون مخاطر مالية.
كما يضع البرنامج سابقة محتملة للصناعة. مع اكتساب المزيد من عمال الوجبات السريعة خبرة في البيتكوين من خلال المكافآت المرتبطة بالعمل، قد يزداد الطلب على فوائد صديقة للعملات المشفرة عبر القطاع، مما يعزز زخم الاعتماد الأوسع.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
ستيك إن شايك تقدم مكافآت بيتكوين لعمال الوجبات السريعة بدءًا من مارس
ستيك ن شاكيك يطلق برنامج تعويضات بالعملات الرقمية لعماله بالساعة، مما يمثل خطوة مهمة أخرى في تبني صناعة الوجبات السريعة للعملات المشفرة. ابتداءً من 1 مارس، سيتلقى الموظفون في المواقع التي تديرها الشركة مكافآت بيتكوين بقيمة 0.21 دولار عن كل ساعة عمل. تضع هذه المبادرة عمال الوجبات السريعة في مقدمة دمج العملات الرقمية في القطاعات التقليدية للعمل.
مكافآت العملات الرقمية بقيمة 0.21 دولار للساعة تتراكم مع الوقت
يقدم هيكل مكافأة البيتكوين قيمة معتدلة ولكن ملموسة لعمال الوجبات السريعة عبر مواقع السلسلة في الولايات المتحدة. بينما قد يمثل 0.21 دولار في الساعة حوالي 1% من الحد الأدنى للأجور الفيدرالي، فإن التأثير التراكمي للبرنامج يصبح مهمًا للموظفين بدوام كامل. يمكن للموظف الذي يعمل 30 ساعة أسبوعيًا أن يجمع حوالي 327 دولارًا في البيتكوين سنويًا، مع افتراض استقرار الأسعار. عند سعر 77,350 دولارًا لكل بيتكوين، يتحول ذلك إلى دخل إضافي مهم للعمال الباحثين عن التعرض للأصول الرقمية.
لن تكون المكافآت متاحة على الفور — هناك متطلب استحقاق لمدة عامين، مماثل لهيكل خيارات الأسهم الشائع في شركات التقنية. يصمم هذا النهج لتشجيع البقاء في العمل والاحتفاظ بالموظفين على المدى الطويل، مما يخلق حافزًا ماليًا لعمال الوجبات السريعة للبقاء مع المؤسسة.
المدفوعات بالبيتكوين تعزز أداء الأعمال بالفعل
توسعت استراتيجية شركة ستيك ن شاكيك للعملات الرقمية إلى ما هو أبعد من التعويضات. منذ مايو 2025، قبلت السلسلة مدفوعات البيتكوين عبر شبكة Lightning في جميع المواقع الأمريكية. وفقًا لقيادة الشركة، قدمت هذه الدمج فوائد تشغيلية ملموسة: انخفضت رسوم معالجة المدفوعات بنسبة 50%، وجذب السياسات الصديقة للعملات المشفرة فئة عمرية أصغر دفعت النتائج. ارتفعت مبيعات المتاجر ذاتها بأكثر من 10% خلال الربع الثاني من 2025، مما يوضح أن دمج العملات الرقمية يمكن أن يعزز اقتصاديات الوجبات السريعة التقليدية.
عززت الشركة التزامها من خلال تخصيص 10 ملايين دولار لشراء بيتكوين من احتياطي الشركة في أواخر يناير، مما يدل على الثقة في التعرض طويل الأمد للعملات المشفرة كاستراتيجية أصول للشركة.
شراكة Fold: جعل مكافآت العملات الرقمية في متناول اليد
يعمل نظام المكافآت من خلال Fold، وهو تطبيق مخصص لمكافآت البيتكوين. تتيح هذه الشراكة لعمال الوجبات السريعة كسب العملات الرقمية دون الحاجة إلى معرفة مسبقة بالعملات المشفرة أو مهارات إدارة المحافظ. تتولى Fold البنية التحتية التقنية، مما يجعل المشاركة سهلة للفئات الوظيفية التقليدية غير المألوفة بالأصول الرقمية.
كما أطلقت الشركة مبادرات تحمل علامتها التجارية مثل “وجبة البيتكوين” في أكتوبر 2025، والتي تضمنت تبرعات لتطوير البيتكوين مفتوح المصدر. خلقت هذه الجهود نقاط تواصل ثقافية عززت مكانة ستيك ن شاكيك كصاحب عمل يتجه نحو العملات المشفرة.
ماذا يعني هذا لعمال الوجبات السريعة والصناعة
يمثل نموذج التعويض هذا تطورًا هامًا لعمال الوجبات السريعة، الذين كانوا تاريخيًا محرومين من برامج فوائد مبتكرة. على الرغم من أن المبلغ لكل ساعة يظل معتدلاً، فإن التأثير النفسي لتلقي تعويضات بالعملات الرقمية يحمل وزنًا — فهو يشير إلى أن ستيك ن شاكيك يقدر مشاركة الموظفين في الأنظمة المالية الناشئة. بالنسبة للعمال المهتمين بالعملات المشفرة، يوفر هذا التعرض العملي دون مخاطر مالية.
كما يضع البرنامج سابقة محتملة للصناعة. مع اكتساب المزيد من عمال الوجبات السريعة خبرة في البيتكوين من خلال المكافآت المرتبطة بالعمل، قد يزداد الطلب على فوائد صديقة للعملات المشفرة عبر القطاع، مما يعزز زخم الاعتماد الأوسع.