بوليجون تعيد هيكلتها مع تعديل في عدد الموظفين بمقدار 60 بعد دفع $250 مليون استحواذ

تقوم Polygon Labs حاليًا بقيادة تحول تنظيمي كبير حيث تدمج فرقًا تم الاستحواذ عليها حديثًا من Coinme و Sequence، في صفقة بقيمة 250 مليون دولار تهدف إلى توجيه الشبكة نحو بنية تحتية للبلوكشين مركزة على المدفوعات. وقد أسفر هذا الهيكلة عن تعديل في قوة العمل يتكون من 60 شخصًا، مما يمثل ثالث إعادة تنظيم رئيسية لحل توسيع إيثريوم خلال ثلاث سنوات.

على الرغم من التقارير الأولية التي أشارت إلى تقليل بنسبة 30% في قوة العمل، أوضح قادة الشركة أن التغييرات تمثل إعادة توازن وليس تقلصًا صافياً. وأكدت الشركة أن عدد الموظفين لا يزال قريبًا من 200 بعد الاندماج، مع تصميم التعديلات لإزالة الأدوار المتداخلة التي أنشأتها الاستحواذات الأخيرة.

التحول الاستراتيجي الذي يدفع التغييرات التنظيمية

تقوم Polygon Labs بإعادة تشكيل بنيتها التشغيلية بشكل أساسي لدعم مهمتها الجديدة “نقل كل الأموال على السلسلة”. ويشير استحواذ Coinme و Sequence إلى توسع الشبكة خارج الحلول التقليدية للتوسيع إلى مجال المدفوعات والبنية التحتية للعملات المستقرة. هذا التحول الاستراتيجي استلزم مراجعة شاملة للفرق والوظائف الحالية.

اعترف الرئيس التنفيذي مارك بويورن بالانتقال التنظيمي، مؤكدًا أن الموظفين المغادرين يمثلون “زملاء استثنائيين” ساهموا في تشكيل تطور Polygon. وملتزمة الشركة بدعم الموظفين المتأثرين خلال فترة الانتقال بشكل نشط.

دحض رواية تقليل 30%

كانت التقارير الأولية التي تداولتها قنوات الصناعة تشير إلى أن Polygon Labs خفضت 30% من قوتها العاملة. ورد متحدث باسم الشركة على ذلك موضحًا أن الشركة لم تقلص هيكل الرواتب الإجمالي. بدلاً من ذلك، عكست التغييرات جهدًا متعمدًا للحفاظ على توازن عدد الموظفين مع استيعاب فرق Coinme و Sequence.

قال المتحدث: “قبل دمج موظفي Coinme و Sequence في Polygon Labs، أجرينا تعديلات للحفاظ على توازن إجمالي عدد الموظفين لدينا.” وأضاف: “هذه التغييرات تهدف إلى موازنة الإضافات من الاستحواذات الأخيرة، وليس تقليل حجم الشركة.”

نمط إعادة الهيكلة على مدى ثلاث سنوات

يمثل هذا التعديل الأخير ثالث إعادة تنظيم رئيسية لقوة العمل خلال فترة ثلاث سنوات. ففي فبراير 2023، قامت المنظمة بتقليص حوالي 100 موظف، أي حوالي 20% من قوتها آنذاك، حيث قامت بدمج عدة وحدات أعمال تحت إدارة موحدة.

وفي فبراير 2024، أُجريت جولة ثانية من التخفيضات شملت 60 موظفًا، أي حوالي 19% من الموظفين. ووصفت الشركة هذا التعديل بأنه جزء من جهود تحسين الكفاءة التشغيلية ومعايير الأداء عبر الشبكة.

القوة المالية تدعم استراتيجية النمو

على الرغم من دورات إعادة الهيكلة المتتالية، تحافظ Polygon Labs على موارد مالية كبيرة لتنفيذ رؤيتها الاستراتيجية. تمتلك الشركة أكثر من 200 مليون دولار في احتياطيات الخزانة، وتملك أكثر من 1.9 مليار رمز MATIC، مما يضعها كمنافس قوي في قطاع البنية التحتية للبلوكشين الأوسع.

توفر هذه الاحتياطيات أساسًا للاستثمار المستمر في تطوير طبقة المدفوعات ودمج القدرات المكتسبة حديثًا. شهد رمز MATIC، الذي يعمل كعملة أصلية للشبكة مقابل رسوم المعاملات ومكافآت التكديس، تقلبات سوقية تزامنت مع إعلان الهيكلة، حيث انخفض بنحو 6% خلال فترة 24 ساعة.

شبكة Polygon: من حل التوسيع إلى بنية تحتية للمدفوعات

نشأت Polygon في عام 2017 باسم شبكة Matic، التي طورها مطورو إيثريوم الباحثون عن قدرات معاملات أسرع وأرخص. وأطلقت الشبكة في 2020 وتستخدم خوارزمية إثبات الحصة، مما غير بشكل أساسي طريقة تفاعل المستخدمين مع تطبيقات إيثريوم وتقليل تكاليف المعاملات.

يمثل دمج Coinme و Sequence نقطة تحول في تطور Polygon، حيث يوسع نطاقه من وظيفة التوسيع الصافية إلى بنية تحتية شاملة للمدفوعات. ويضع ذلك الشبكة في موقع تنافسي في تقاطع التمويل اللامركزي والمدفوعات والبنية التحتية للبلوكشين من الدرجة المؤسساتية.