مغادرة أليكس كاسيمو من بورتوفيينو تؤدي إلى دوران واسع للموظفين في شركة العملات المشفرة المنظمة من قبل FCA

عندما أزالت Portofino Technologies الشريك المؤسس والمدير التنفيذي للعمليات ( أليكس كاسيمو إلى جانب المدير المالي @E5@ جاي بارك من مناصبهم في يوليو، لم يتوقع القليل حجم الاضطرابات التي ستتبع ذلك. وجدت شركة صناعة السوق المشفرة التي تتخذ من سويسرا مقرًا لها، والتي حصلت مؤخرًا على موافقة FCA لخدمة العملاء المؤسساتيين في المملكة المتحدة، نفسها في خضم أزمة قيادية وموظفين كبيرة خلال أسابيع قليلة.

الهجرة: مدى سرعة تفكك فريق العمل

أدى مغادرة أليكس كاسيمو وجاي بارك إلى موجة فورية من الاستقالات من قِبل شخصيات قيادية أخرى. استقال فينسنت بريور، رئيس الاستراتيجية والعمليات، وشين أوكالاهان، رئيس تطوير الأعمال العالمي، بعد الإقالات مباشرة. بالإضافة إلى هذه الاستقالات البارزة، اجتاحت موجة أوسع من المغادرين الشركة — بين 10 و12 موظفًا غادروا أو بدأوا في تنفيذ فترات إشعارهم بعد ذلك، وهو ما يمثل حوالي 30-40% من عدد موظفي Portofino في ذلك الوقت.

أجبر هذا التغيير السريع الإدارة على الدخول في وضع التعافي. خلال أسابيع من المغادرة، أعلنت Portofino عن توظيفات جديدة: مارك بلاكبورو كبديل للمدير المالي ووليفييه سلطان في دور تاجر مبيعات كبير. ووفقًا لممثلي الشركة، كانت هذه الخطوات مصممة لـ “تعزيز بعض مكونات فريق القيادة لدينا لضمان وضعنا في أفضل موقع للاستفادة مما يُتوقع أن يكون عامًا قياسيًا.”

استعادة الزخم: الحالة الحالية للمشهد

منذ أن هدأت العاصفة، أطلقت Portofino حملة توظيف نشطة، مع أربعة مناصب مفتوحة حاليًا معلن عنها. تدعي الشركة أن عدد موظفيها عاد إلى مستويات الصيف، مما يشير إلى أن النزيف قد توقف. ومع ذلك، قد يستغرق إصلاح الضرر المعنوي الداخلي وقتًا أطول من عملية التوظيف نفسها.

المشكلة الأعمق: الثقافة تحت التدقيق

بعيدًا عن الأرقام والمسميات الوظيفية، تُظهر مراجعات Glassdoor صورة أكثر إزعاجًا لبيئة Portofino الداخلية. يصف رد فعل الموظفين ما يُصنف أحيانًا على أنه “بيئة عمل سامة”، مع انتقادات خاصة موجهة إلى الرئيس التنفيذي ليونارد لانشيا — أحد اثنين من قدامى Citadel Securities الذين أسسوا Portofino في 2021 (بالإضافة إلى أليكس كاسيمو). وتذكر مراجعة واحدة: “الرئيس التنفيذي غير متمرس ومتقلب. قراراته لا تصب في مصلحة الأعمال، بل في مصلحته الشخصية.”

بالنسبة لشركة جمعت 50 مليون دولار من التمويل الخاص في أواخر 2022 وحصلت على موافقة تنظيمية مرموقة من FCA، فإن مثل هذه الاضطرابات الداخلية تثير تساؤلات حول استقرار القيادة وثقافة مكان العمل. والسؤال الآن الذي يواجه المستثمرين والموظفين الباقين: هل يمكن لـ Portofino إعادة بناء الثقة والزخم بعد إزالة أليكس كاسيمو، أم أن هذا سيكون بداية لانحدار مؤسسي أطول؟