على مدى العقد القادم، يواجه سوق العمل الأمريكي مفارقة مثيرة للاهتمام—قد يكون هناك المزيد من الوظائف المفتوحة أكثر من العمال المتاحين لملئها. ينبع هذا التحدي الديموغرافي من شيخوخة السكان، وتغير معدلات مشاركة القوى العاملة، والتغيرات الهيكلية في الاقتصاد التي تعيد تشكيل كيفية استجابة أسواق رأس المال وأسعار الأصول.

عندما يصبح نقص العمالة هو القيد الرئيسي بدلاً من البطالة، فإنه يعيد تشكيل كل شيء: ضغوط الأجور، ديناميات التضخم، وفي النهاية، استراتيجيات الاستثمار. بالنسبة لأولئك الذين يتابعون الدورات الاقتصادية الكلية ويبنون محافظ طويلة الأمد، فإن هذا التحول في العرض والطلب على رأس المال البشري ليس مجرد عنوان رئيسي—إنه عائق هيكلي قد يحدد مشهد الاستثمار لسنوات قادمة.