افهم كيف يعمل الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة والتفاوتات حسب المنطقة في 2025

يحلم العديد من البرازيليين بالعمل في الولايات المتحدة ويتساءلون عن كيفية تحديد الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة وما هو فعلاً الحد الأدنى للأجور. الجواب ليس بسيطًا، لأنه على عكس البرازيل — التي لديها قيمة وطنية واحدة محددة سنويًا — يعمل النظام الأمريكي بطريقة لامركزية.

القيمة الفيدرالية الدنيا المحددة بـ 7.25 دولارات في الساعة لا تزال ثابتة منذ عام 2009. ومع ذلك، فإن هذا الرقم يمثل الحد الأدنى الأساسي فقط. الولايات والمقاطعات والبلديات لديها استقلالية في تحديد مستوياتها الخاصة، مما يخلق فسيفساء معقدة حيث يتلقى العمال في مناطق مختلفة مبالغ متفاوتة جدًا.

واقع الحدود الدنيا حسب الولاية

بينما تقدم واشنطن دي سي أعلى حد أدنى للأجور في الولايات المتحدة — 17.50 دولارًا في الساعة — تظل مناطق مثل جورجيا ووايومنغ عند 5.15 دولارات تقنيًا. في الممارسة العملية، يسود الحد الأدنى الفيدرالي في هذه الحالات. الولايات الأكثر تطورًا وذات تكاليف المعيشة المرتفعة، مثل كاليفورنيا (US$ 16.50/س)، وواشنطن (US$ 16.66/س)، ونيويورك (US$ 15.50 إلى 16.50 دولارًا حسب المنطقة)، قد تبنت قيمًا أعلى بكثير.

تحويل الساعات إلى دخل شهري

نظرًا لأن الأجر في الولايات المتحدة يُحسب بالساعة — على عكس النهج البرازيلي — من الضروري فهم كيفية الوصول إلى القيمة الشهرية. المعادلة بسيطة:

الأجر في الساعة × 40 ساعة أسبوعيًا × 4 أسابيع = الدخل الشهري التقريبي

بالاعتماد على الحد الأدنى الفيدرالي: 7.25 دولارات × 40 × 4 = 1,160 دولارًا شهريًا

وفي واشنطن دي سي: 17.50 دولارًا × 40 × 4 = 2,800 دولار شهريًا

التحويل إلى الريالات (باستخدام سعر صرف يقارب 5.20 ريال للدولار) ينتج عنه تقريبًا ربح قدره 6,032 ريال للحد الأدنى الفيدرالي و14,560 ريال لواشنطن دي سي.

من يتلقى هذه القيم فعليًا؟

يطبق الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة على:

• العمال الذين تتراوح أعمارهم من 14 عامًا فما فوق
• التوظيف بنظام ساعات عمل منتظمة
• المهنيين الذين ليسوا متدربين أو متدربين داخليين
• الموظفين الذين لا تشكل الإكراميات جزءًا كبيرًا من رواتبهم

يشكل الصندوق، وخدمة العملاء في المطاعم والمتاجر، وعمال المتاجر، ومساعدو التنظيف، الجزء الرئيسي من العاملين. غالبًا ما يتلقى العاملون بالإكراميات رواتبًا أساسية أقل، حيث تكمل التبرعات الطوعية الأجر.

مقارنة مع البرازيل: القوة الشرائية مقابل القيم الاسمية

التحليل الاسمي فقط يُظهر أن الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة بالريال أعلى من البرازيلي. ومع ذلك، فإن هذه المقارنة السطحية تتجاهل الواقع الاقتصادي الهيكلي.

تكشف تعادل القدرة الشرائية (PPC) أن الدولار في الولايات المتحدة يشتري سلعًا وخدمات أقل مما تشتريه كمية الريالات في البرازيل. لذلك، فإن الميزة الرقمية لا تترجم بشكل متناسب إلى جودة حياة محسنة.

بالإضافة إلى ذلك، يحتفظ البرازيل بنموذج مركزي مع حد أدنى واحد وطني، بينما تقسم الولايات المتحدة التعريف بين الاتحاد، والولايات، والبلديات — مما يخلق تفاوتات إقليمية حادة غير موجودة في المشهد البرازيلي.

هل من الممكن العيش بالحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة؟

الجواب العملي هو لا في معظم الحالات. مع 1,160 دولارًا شهريًا (الحد الأدنى الفيدرالي)، مع خصم نفقات أساسية بقيمة 1,185 دولارًا وإيجار متوسط قدره 1,626 دولارًا، يكون العجز واضحًا.

حتى في الولايات ذات الحد الأدنى للأجور الأعلى، مثل كاليفورنيا أو واشنطن دي سي، تتوافق تكاليف السكن مع الزيادات في الأجور، مما يجعل المعادلة صعبة لمن يعتمدون حصريًا على هذه الرواتب.

يجب على المهنيين البرازيليين المهتمين بإعادة التوطين أن يبحثوا ليس فقط عن الحد الأدنى للولاية المعنية، ولكن أيضًا عن هياكل تكاليف المعيشة، والنفقات على السكن، وفرص التقدم الوظيفي في المنطقة المستهدفة.