لتحقيق الاستمرار في تعزيز قيمة GM وحماية حقوق جميع أعضاء المجتمع على المدى الطويل، نعلن رسميًا عن خطة استخدام مكافأة CTO الأسبوعية لـ GateSwap على النحو التالي: سيتم تقسيم مكافأة CTO الأسبوعية إلى غايتين رئيسيتين، حيث يُخصص 50% لإعادة شراء GM وإدراجه في الاحتياطي الاستراتيجي، و50% أخرى لإعادة شراء GM وتنفيذ عمليات الحرق.
سيتم تخصيص GM المدرجة في الاحتياطي الاستراتيجي خصيصًا لتطوير بيئة المنصة، وتطوير التقنيات الأساسية، وغيرها من خطط التنمية طويلة الأجل، وسيتم الإعلان عن التطورات ذات الصلة بشكل دوري؛ أما عمليات حرق GM فستؤدي مباشرة إلى تقليل إجمالي المعروض في السوق، مما يعزز بشكل أكبر خصائص الندرة وقيمة GM.
نشكر جميع أعضاء المجتمع على ثقتهم ودعمهم! سيظل مجتمع GM ملتزمًا دائمًا بمبادئ الشفافية والعلانية، وسنعمل معًا على بناء نظام بيئي صحي ومستدام.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
أيها شركاء مجتمع Gate GM:
لتحقيق الاستمرار في تعزيز قيمة GM وحماية حقوق جميع أعضاء المجتمع على المدى الطويل، نعلن رسميًا عن خطة استخدام مكافأة CTO الأسبوعية لـ GateSwap على النحو التالي: سيتم تقسيم مكافأة CTO الأسبوعية إلى غايتين رئيسيتين، حيث يُخصص 50% لإعادة شراء GM وإدراجه في الاحتياطي الاستراتيجي، و50% أخرى لإعادة شراء GM وتنفيذ عمليات الحرق.
سيتم تخصيص GM المدرجة في الاحتياطي الاستراتيجي خصيصًا لتطوير بيئة المنصة، وتطوير التقنيات الأساسية، وغيرها من خطط التنمية طويلة الأجل، وسيتم الإعلان عن التطورات ذات الصلة بشكل دوري؛ أما عمليات حرق GM فستؤدي مباشرة إلى تقليل إجمالي المعروض في السوق، مما يعزز بشكل أكبر خصائص الندرة وقيمة GM.
نشكر جميع أعضاء المجتمع على ثقتهم ودعمهم! سيظل مجتمع GM ملتزمًا دائمًا بمبادئ الشفافية والعلانية، وسنعمل معًا على بناء نظام بيئي صحي ومستدام.
مجتمع Gate GM
3 يناير 2026