الرئيس التنفيذي السابق لبنك جولدمان ساكس، بلانك فين، يتحدث عن معايير التوظيف:

المستوى المتوسط والحد الأدنى للجامعات المرموقة يكونان بالفعل أعلى، ولكن إذا نظرنا فقط إلى أفضل الطلاب في كل جامعة، فإن الطلاب المتميزين غير من الجامعات غير المشهورة قد لا يكونون أقل من هارفارد، بل ربما يكونون أقوى، لأنهم غالبًا ما يبرزون من خلال منافسة أكثر شدة.