إليك شيء سيجعلك تفكر مرتين في التأثير الحقيقي لثورة الذكاء الاصطناعي: تم هبوط سريع في إعلانات الوظائف بنسبة مذهلة تبلغ 32% منذ أن ظهر ذلك الروبوت الدردشة الذي يتحدث عنه الجميع في أواخر عام 2022.

نحن نشهد تحولاً هائلاً في أنماط التوظيف عبر قطاع التكنولوجيا وما وراءه. بينما تتسابق الشركات لدمج الذكاء الاصطناعي في سير العمل لديها، يشعر العمال البشر بالضغط. هذا يعني أن الفرص تقل بمعدل يقارب الثلث مقارنةً بفترة ما قبل ازدهار الذكاء الاصطناعي.

ما هو الأمر اللافت بشكل خاص؟ لم يعد الأمر يتعلق فقط باستبدال المهام المتكررة بعد الآن. نحن نشهد انكماشًا في الأدوار التي كانت تُعتبر ذات يوم آمنة من الأتمتة. سرعة هذا التغيير بصراحة غير مسبوقة - قد يبدو أن عامين فترة قصيرة، لكن في مصطلحات سوق العمل، فإن انخفاض بنسبة 32% يعتبر زلزالًا حقيقيًا.

السؤال الذي لا يسأله أحد بصوت عالٍ كافٍ: إلى أين نذهب من هنا؟ لأنه إذا استمر هذا الاتجاه بنفس الوتيرة الحالية، فنحن بصدد رؤية مشهد عمل معاد هيكلته أساسياً خلال العقد المقبل. وعد إنتاجية الذكاء الاصطناعي هنا، لكن التكلفة البشرية أصبحت من المستحيل تجاهلها.