حوالي 27% من البالغين في المملكة المتحدة أفادوا بأنهم مستعدون لإدخال العملات الرقمية في خطط التقاعد، وفقًا لاستطلاع أجرته Aviva شمل 2000 شخص. من بينهم، أكثر من 40% جذبهم احتمال تحقيق أرباح عالية، بينما 23% يفكرون في سحب جزء أو كل معاشهم للاستثمار في العملات المشفرة. حاليًا، يحتفظ سكان المملكة المتحدة بصناديق تقاعد تبلغ قيمتها 3.8 تريليون جنيه (5.12 تريليون دولار )، مما يفتح فرصة كبيرة لتدفق الأموال إلى هذا السوق، على الرغم من أن خيار الاستثمار في العملات المشفرة ضمن صناديق التقاعد لا يزال محدودًا.
أظهرت الدراسة أيضًا أن حوالي 20% من البريطانيين قد امتلكوا عملات مشفرة، خاصةً أن الفئة العمرية 25-34 غالبًا ما تسحب مدخرات التقاعد للاستثمار. ومع ذلك، القلق الرئيسي هو مخاطر الأمان (41%)، نقص الإطار القانوني (37%) وتقلب الأسعار (30%). وأكدت أفيفا أنه على الرغم من جاذبية العملات المشفرة، فإن التقاعد التقليدي لا يزال له ميزة بسبب الحوافز الضريبية والمساهمات من أصحاب العمل.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
27% من البالغين في المملكة المتحدة مستعدون للاستثمار في العملات الرقمية للتقاعد
حوالي 27% من البالغين في المملكة المتحدة أفادوا بأنهم مستعدون لإدخال العملات الرقمية في خطط التقاعد، وفقًا لاستطلاع أجرته Aviva شمل 2000 شخص. من بينهم، أكثر من 40% جذبهم احتمال تحقيق أرباح عالية، بينما 23% يفكرون في سحب جزء أو كل معاشهم للاستثمار في العملات المشفرة. حاليًا، يحتفظ سكان المملكة المتحدة بصناديق تقاعد تبلغ قيمتها 3.8 تريليون جنيه (5.12 تريليون دولار )، مما يفتح فرصة كبيرة لتدفق الأموال إلى هذا السوق، على الرغم من أن خيار الاستثمار في العملات المشفرة ضمن صناديق التقاعد لا يزال محدودًا.
أظهرت الدراسة أيضًا أن حوالي 20% من البريطانيين قد امتلكوا عملات مشفرة، خاصةً أن الفئة العمرية 25-34 غالبًا ما تسحب مدخرات التقاعد للاستثمار. ومع ذلك، القلق الرئيسي هو مخاطر الأمان (41%)، نقص الإطار القانوني (37%) وتقلب الأسعار (30%). وأكدت أفيفا أنه على الرغم من جاذبية العملات المشفرة، فإن التقاعد التقليدي لا يزال له ميزة بسبب الحوافز الضريبية والمساهمات من أصحاب العمل.