#SERO #SERO BTC#ETH DOT#ADA SOL#XRP UCON#ابدأ مشاركة الموضوع تفسير V3

نظرًا لأن V3 قد تم إطلاقه للتو، نحتاج إلى التعلم معًا. أنا أيضًا أبحث في كل المنطق بلا توقف. سأشارك ما فهمته مع الجميع، وآمل أن يساعد ذلك الجميع.
V3 تختلف عن جميع إصداراتنا السابقة، فهي مبتكرة للغاية ومخصصة تمامًا للسوق. 99% من احتياجات السوق ترغب في جني الأموال بسرعة، V3 لا تلبي فقط احتياجات جني الأموال بسرعة بل تلبي أيضًا احتياجات جني الأموال الكبيرة، فقط V3 تستطيع تلبية هذين الشرطين مع القدرة على التطور المستدام.
هذه النسخة منطق رهن متعدد الأصول، تعمل بشكل مثالي سواء في السوق الصاعدة أو الهابطة دون التأثير على تطويرها، الاستدامة أو التحفيز المستمر قوي جداً، تلبي تمامًا جشع الإنسانية غير المحدود وتضمن المنطقية، هذه الجملة ذات قيمة عالية، آمل أن تتأملوا فيها بصدق.
هذه النسخة لا تحتاج إلى أن يحفز أحد أحداً، بل ستحفز نفسها بشكل تلقائي، لأنه من منظور المال، لا يحتاج الأمر إلى تعليم من الآخرين، كانت تكلفة التعليم في النسخ السابقة مرتفعة جداً، في الواقع يمكن لهذه النسخة أن تصل إلى مرحلة معينة حيث يمكن أن تصبح لا مركزية، بدون تنظيم، وبدون مجتمع.
تحقيق التشغيل الذاتي بالكامل، مما يحل النزاعات بين الناس، وهذه أيضاً مشكلة إنسانية، وسرعة كسب المال تتجاوز تماماً الأنظمة التقليدية. المكافآت المباشرة تتراوح من حوالي 12.5٪ إلى 27.5٪، ما هو مفهوم هذا؟ إنه أسرع من سرقة الأموال، بالإضافة إلى أن ما تكسبه هو ذهب وفضة حقيقية، وهناك مساحة غير محدودة لزيادة القيمة في المستقبل.
هذه النسخة لا تجد منافساً على الإطلاق، تكتسح جميع المشاريع، تضمن رأس المال، ويمكن أن تحقق أرباحاً طائلة، يمكن كسب المال بسرعة ويمكن أيضاً جني الأرباح الكبيرة، يمكن كسب الأموال الكبيرة ويمكن أن تستمر في النمو بشكل غير محدود، يمكن أن تستمر في النمو ويمكن أن تحقق حوافز مستمرة، هذا حقاً ما تم تحقيقه، لا يوجد شيء لا يمكن تحقيقه، هذا العمل هو حقاً كيان لا يقهر.
الأهم من ذلك، أن الأشخاص الذين يعملون دائمًا يصبحون أكثر حماسًا، حيث تصل العدالة إلى أقصى درجاتها، ولا يمكن للمضاربين أن يجدوا ما يتلاعبون به، ولا يوجد أي توزيع غير عادل، بل يتم توزيع الموارد بدقة على من يستحقها، إذا تم تطبيق هذا في إدارة الدولة، فلن يكون هناك فاسدون، وهذا يشبه التصويب الدقيق.
يمكن للناس الذين يعملون أن يصيبوا العقود بدقة، وكذلك الأشخاص الذين لا يعملون يمكنهم أن يصيبوا بدقة، فلا حاجة للحديث الفارغ، بل يجب أن نتحدث من خلال الأفعال، مما يجعل الناس أكثر جدية، والإيجابية الزائفة يتم استبعادها مباشرة، هذه المنطق حلت أكثر المشاكل إزعاجًا في إدارة الفرق، فلا حاجة لإدارة الفرق، فقط إذا كنت تستطيع إدارة نفسك بشكل جيد.
أصبح الأنانية غير أنانية، مما أعاد تعريف النظام بشكل كامل، هل توافق على أن القيام بدورك بشكل جيد هو أكبر نظام؟ تخلص من كل الزيف والأوهام.
اليوم نشارك هنا
أشكر جميع الشركاء على دراستهم الجادة